big-1

Учредитель, генеральный директор и идеолог студии Yord. Лидер Команды, прогнозист, продюсер проектов. Опытный тренер-консультант, мастер в разработке стратегий и выработки концептов, масштабный методолог. В проектах часто играет политические и переговорные функции. Любит оставаться в тени и заниматься проработкой проектов. Сталкер – исследователь. Не умеет производить первое впечатление.

Инструкция по применению

Некоторое время назад, я заметил, что затрудняюсь с ответом, когда меня спрашивают о моем образовании. Не потому, что забыл, или образование никудышное — потому, что чувствую бессмысленность ответа.

Что хотят понять люди, читая резюме кандидата на работу или биографию великого человека? Понять, что он есть. Какой он. Что может принести встреча. Каким будет проект — если речь идет о совместном проекте.

Часто это получается. Многие люди понятны. Они как слепок своего жизненного пути, попал в железнодорожный институт — одни рельсы в голове. Имею право так говорить, так как имею соответствующий диплом в своем комплекте.

Другие — другие. Встречаешь такого человека, и понимаешь, что это событие. Что здесь уместно слово с большой буквы. Что он не «родился — женился — учился», а прожил годы, пропустил через себя свой опыт, превратил песок жизни в горный хрусталь…

Так о чем это я? О вас, дорогие читатели этого файла. Моя цель сейчас, сказать что-то, что поможет вам сделать трудный выбор — тратить ли свое драгоценное (это не ирония, я сам его ценю дороже денег) время в компании со мной.

Начну с минусов. Я не люблю поддерживать бессодержательные разговоры (хотя этап установления контакта, это да, святое), не всегда умею произвести первое впечатление и лет пять как не надевал галстук. Не умею повторяться, «читать тренинг», пять раз выступать на конференциях с одной и той же презентацией.

На что можно рассчитывать: как бы ни звучало «ТЗ» изначально, я буду разбираться как можно глубже и шире. Вообще, люблю сложные и неформатные задачи, вызовы разного рода и риск. Если вопрос кажется непонятным, ситуация запущенной и/или «такого еще никто не делал», это самый лучший вариант.

И, о чем бы ни был проект, всегда развиваю работающие со мной команды (руководителей, разработчиков, коллег) – это такая встроенная функция, включающаяся по умолчанию.

Как резюме, облако основных, связанных со мной, тегов: стратегический консалтинг, развитие организаций, бизнес-тренинг, тактическое управление, конференция Эффект Мадонны, управление проектами, бизнес в Америке, мобильное приложение, дистанционный курс, системное мышление.

Абсолютно мобилен.