Александр Гурихин

• 14 лет — тренинговой и консультационной деятельности
• сертифицированный бизнес-тренер России (сертификат РАБО, 2006 г.)
• сертифицированный коуч (сертификат ICF, 2009 г.) Санкт-Петербургский Государственный университет, факультет психологии, специализация – обеспечение профессиональной деятельности, спорта и менеджмента. 1991-1996гг.

Сертифицированный бизнес тренер и консультант, коуч

ВОПРОС ЭКСПЕРТУ

⟶

* Вы можете задать любой вопрос нашему эксперту прямо сейчас

Профессиональная подготовка

• Менеджер по персоналу (стаж – 1,5 года)
• найм, оценка, аттестация, увольнение персонала; разработка внутрифирменных стандартов и процедур; разработка компенсационных пакетов для торгового персонала
• Тренинг-менеджер, менеджер по обучению и развитию персонала, (стаж – 5 лет) ЮНИЛЭНД, АПИТ-ПРЕМЬЕР
• тренинг продаж для различных технологий работы (активные продажи с поиском клиента вне офиса, продажи крупному корпоративному покупателю, работа в клиентском зале), управление продажами
• Тренер-консультант. Коуч, ГК Институт Тренинга и АРБ Про (стаж 10 лет)

Характеристика

Программы по развитию навыков и умений обучения своего торгового персонала для супервайзеров:
• Coca-Cola HBC Eurasia
• Санкт-петербург
• Екатеринбург
• Нижний Новгород
• Орел
• Новосибирск
• БАТ
• Дилеры РЕНО-Автофрамос
• Берингер Ингельхайм

Специализация и опыт работы

• Развитие управленческой компетентности Топ-Менеджеров.
• МЕРЛОНИ ТСР, Wrigley (Россия), «Coca-Cola HBC Eurasia», Главербель, ГК «СЛАТА», ТИККУРИЛА-ТЕКС, Аудит Сервис, «Евротрейд», «Трест-СКМ», ЭКЗ Лебедянский, «Сейлс», ГК «ЛОГОС», Объединенной Консалтинговой Группы и др.
• Построение систем корпоративного обучения и развития. Участие в программах обучения руководителей среднего звена и кадрового резерва корпоративных университетов Компаний: «Coca-Cola HBC Eurasia», «ВАТ», «Wrigley» (Россия), «International Paper», «Nestle» (Россия), «Renault-АВТОФРАМОС», DANONE, «РУСАЛ», «Видео Интернешнл», «Heineken Brewery», «МЕРЛОНИ», и др.
• Повышение эффективности системы продаж. Разработка и внедрение корпоративных стандартов обслуживания клиентов
• «Сталепромышленная Компания», «Mr.Doors», «Юнимилк», «Renault-АВТОФРАМОС», MOSSA, ГК Терра, Ниеншанц и др.
• Участие в создании и оптимизации методических программ обучения внутренних тренеров. Разработка, оптимизация тренинговых программ:
• Эффективное управление: Реализация функций и Лидерство, Лидерство, Управление сервисом, Коучинг и Наставничество, Ситуационное Руководство, Проведение совещаний и др.
• Индивидуальный коучинг и консультирование в области:
• Повышения личной эффективности руководителя, Управления людьми, Построение системы продаж

Прочая информация

Неофициально
• Тренер.
• Иногда – консультант.
• Местами – коуч.
• Скоро 16 лет как.

О чем спрашивать:
Обо всем что, Вам интересно и Вам кажется, что я могу к этому иметь какое-то отношение.